VI設(shè)計(jì)是打造企業(yè)品牌形象的重要組成部分，也是企業(yè)文化的重要推廣途徑。VI設(shè)計(jì)不僅僅只是表面工程，更多的是展示企業(yè)的內(nèi)在形象來實(shí)現(xiàn)公司的視覺和品牌的統(tǒng)一性。企業(yè)VI視覺識(shí)別設(shè)計(jì)如果僅僅停留在紙面上,那么它不會(huì)對(duì)企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生太大的作用,只有將VI設(shè)計(jì)切實(shí)導(dǎo)入實(shí)施到企業(yè)的各個(gè)環(huán)節(jié),才能真正發(fā)揮強(qiáng)大的推動(dòng)力。

企業(yè)VI設(shè)計(jì)的導(dǎo)入一般分兩種：全面導(dǎo)入＼分階段導(dǎo)入

全面導(dǎo)入，它的優(yōu)點(diǎn)在于短時(shí)間內(nèi)給人視覺上的耳目一新，缺點(diǎn)在于企業(yè)一次投入的導(dǎo)入費(fèi)用高，且沒有一個(gè)科學(xué)的調(diào)整反饋期，現(xiàn)在很少有這樣的企業(yè)愿意采用這種導(dǎo)入方式．分階段導(dǎo)入，是目前絕大部分企業(yè)導(dǎo)入VI的做法，它的優(yōu)點(diǎn)在于根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需求，分樣板導(dǎo)入期＼調(diào)整期，企業(yè)現(xiàn)行最急需的VI部分，這樣的導(dǎo)入方式可減低企業(yè)的投入成本，但對(duì)于北京vi設(shè)計(jì)公司來說，卻是很辛苦，而且導(dǎo)入期的制作利潤低，故也有些北京vi設(shè)計(jì)公司只為企業(yè)設(shè)計(jì)VI，而不負(fù)責(zé)導(dǎo)入.

務(wù)實(shí)的企業(yè)VI設(shè)計(jì)導(dǎo)入解決之道

高瑞品牌把企業(yè)品牌形象塑造分了兩個(gè)部分：即“VI策劃導(dǎo)入”和“VI執(zhí)行推廣”；目的在于能夠更客觀、務(wù)實(shí)的解決企業(yè)品牌形象問題；導(dǎo)入基礎(chǔ)系統(tǒng)部分，其包括：“公司標(biāo)志”、“公司標(biāo)準(zhǔn)字體”、“公司標(biāo)準(zhǔn)顏色”“標(biāo)志字體組合規(guī)范”等。在一年的過程中我們將逐步基于基本系統(tǒng)來開發(fā)規(guī)范企業(yè)視覺識(shí)別中的應(yīng)用系統(tǒng)部分，即便是這樣，也難免VI在執(zhí)行過程中出現(xiàn)問題，但好在我們不是先規(guī)范VI的使用方法，而是在執(zhí)行的過程中逐步來規(guī)范VI的應(yīng)用系統(tǒng)，碰到問題時(shí)，我們可以及時(shí)得以更正。對(duì)企業(yè)形象塑造上的科學(xué)性與靈動(dòng)性起到了積極的推動(dòng)作用。傳統(tǒng)VI導(dǎo)入存在著諸多的不科學(xué)性，一旦出現(xiàn)問題的時(shí)候客戶不知道是改正，還是將錯(cuò)就錯(cuò)，在一定程度上導(dǎo)致了品牌形象塑造上的孤立片面性。

高瑞品牌從企業(yè)整體的角度出發(fā)，幫助客戶完善已有的企業(yè)形象，規(guī)范企業(yè)的行為，制定企業(yè)的總體戰(zhàn)略規(guī)劃，建立企業(yè)文化！

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